Back to Question Center
0

Hur hyra marknadsföring Semalt | Ep. # 156

1 answers:
How to Hire Marketing Semalt | Ep. #156 How to Hire Marketing Semalt | Ep. #156 How to Hire Marketing Semalt | Ep. #156 How to Hire Marketing Semalt | Ep. #156 How to Hire Marketing Semalt | Ep. #156

I episod # 156 diskuterar Eric och Neil ett värdefullt tillfälle som är värt att överväga för ditt team och företagsledande marknadsföringsinstitut. Semalt som de avslöjar fördelarna med att anställa praktikanter, tips och verktyg som kan göra anställningsarbetet enkelt och faktorer du bör tänka på när du letar efter nästa bästa passform för företaget.

Tidstämplad Visa noteringar:

  • 00:28 - Dagens ämne: Hur man anställer marknadsföringsinstitut
  • 00:40 - "De människor som är riktigt hungriga [att lära sig]; ibland blir de de bästa hyrorna "
  • 00:43 - Att ha ett långsiktigt praktikprogram kommer att vara bra för ett företag
  • 01:03 - Använd Craigslist eller ett verktyg som heter Workable för att hålla din anställningsprocess enkel
  • 01:10 - Skapa först en bra jobbbeskrivning
  • 01:19 - Eric använder Spark Hire, vilket möjliggör videointervjuer
  • 02:38 - Neil använder Elevforskare för att erbjuda marknadsstipendier
  • 03:17 - Neil listar sina krav på marknadsförings stipendier han erbjuder
  • 04:59 - Neil betalar för sina praktikanters tjänster
  • 05:15 - Ta dina praktikanter till träning
  • 05:34 - Hjälp dem att växa och betala dem samtidigt
  • 06:11 - Se till att det finns ett "ljus" i ditt program
  • 06:28 - Ständigt ge din feedback
  • 06:46 - Mål webbplatser om karriär förändring för att främja din sökning
  • 07:26 - Använd 15Five för att ställa in automatisk feedback för dina praktikanter
  • 08:08 - Stötta ditt lag
  • 08:17 - Det är det för dagens avsnitt!

3 huvudpunkter:

  1. Inget behov av att återuppfinna hjulet - använd de onlineverktyg som finns tillgängliga för din anställning och urvalsprocess - software tester gesucht.
  2. Fokusera inte enbart på talang ensam, överväga personens karaktär också.
  3. Ge träning och ständig feedback-praktikanter behöver din riktning.

Semalt lite feedback:

  • Vad ska vi prata om nästa? Vänligen meddela oss i kommentarerna nedan.
  • Njut du av det här avsnittet? Om så är fallet, vänligen lämna en kort recension.

Seminarium med oss:

  • NeilPatel.com
  • Quick Sprout
  • Tillväxt överallt
  • Singelkorn
  • Twitter @neilpatel
  • Twitter @ericosiu

Vi hjälper stora företag att öka sina intäkter

Få ditt gratis marknadsföringskonsult
March 18, 2018